人力资源服务机构备案凭证干货流程

联系人:杨生*********** 人力资源外包服务中的劳务派遣和人事代理业务的区别： 一、劳务派遣 劳务派遣是指单位根据用工单位的要求，与用工单位签订协议，由单位将劳动者派往用工单位，被劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动，单位从用工单位获取费，并向被劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。劳务派遣涉及三方法律关系：公司（用人单位）、被员工（劳动者）、被单位（用工单位）。 此外，根据《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》，外商代表机构没有立用工权，其须通过涉外就业服务单位聘用中方雇员。 人力资源许可证申请资料： 1、申请书、人力资源服务机构申请登记表。 2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。 3、办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁。 4、不少于100万元注册材料。 5、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料。 6、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。 7、营业执照。 8、相关办公设备、信息管理系统等。 人力资源许可证的条件： 1、有立承担民事责任的能力; 2、有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求; 3、具有一定数量的专职工作人员，并持有书，且不得在其他人力资源服务机构; 4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。 办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料？有什么要求？ 一、首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的，且不得造、使用假材料、明、书等。凡是国外文字的文件、证书、材料等应按照国家相关规定翻译成中文，验证原件，留复印件。 申请公司： 一、需准备材料 公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件（务必清晰）； 公司新章程扫描件或复印件（务必清晰）； 公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件（务必清晰）； 公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件（务必清晰）； 公司参加培训的五名专职人员近三个月原件； 公司参加培训的五名专职人员1寸蓝底照片及劳动合同复印件； 注册地房屋租赁协议扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件） 注册地产权扫描件或复印件（务必清晰）； 10、公司法人扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件） 11、公章配合使用； l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用” l 个人房需要每页房东亲笔签字，单位房需要每页加盖产权方红章（公章） l 公司营业执照经营范围应有：人才中介服务 或人力资源服务 l 现场核对原件：租赁协议、法人、执照副本 l 公司注册地址面积要过50平米以上且可以配合核查 l 提供法人、公司座机、邮箱 人社部将加快发展人力资源服务业，实施骨干企业培育计划，到2020年培育形成100家左右在全国具有示范引领作用的，打造，构筑产业优势，实施人才培养计划，到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60万人；全面实施基层成长计划，今年将制定国家基层成长计划后备人才遴选管理办法，逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。